公司召開2019年工作會議

1月17日，中色地科礦產勘查股份有限公司2019年工作會議在北京有色地質大廈報告廳召開。

大會在嘹亮的國歌聲中拉開了序幕。會議議程分為四項：集團公司總經理王書來作2018年工作報告，宣讀“三優”表彰決定、觀看優秀事跡并頒獎，集團公司董事長王京彬作重要講話。

集團公司總經理王書來代表經營班子做了題為“統一思想，努力奔跑，踏實工作，追夢國際化地質產業集團”的工作報告，報告回顧了2018年集團公司工作任務完成情況并對2019年的重點工作進行了部署。集團公司2018年發展穩定，資源勘查板塊積極踐行綠色勘查理念，搶抓國外勘查市場復蘇（特別是非洲市場）機遇，積極開拓海外業務并取得較好效果。海外上市公司繼續努力提升上市平臺融資能力。礦業開發板塊踐行綠色開發理念，按照綠色礦山標準制定開發方案，實現安全生產，效益平穩。民生地質業務搶抓國家生態文明建設的發展機遇，整合民生地質業務鏈，測繪地理信息與環境災害治理業務融合。在科技創新方面喜獲豐收，集團公司6家高新技術企業全年獲4項新型專利，應用型專利2項，軟件著作權35項，國家及省部級獎項24項。集團公司在行政、人力資源、財務、項目管理等方面管理水平顯著提升。

2019年公司主動適應地質市場新常態，按照“穩增長，調結構，控風險，促轉型”的總體思路，重點抓轉型升級項目的落地，做好加減法，在穩增長中調結構，在調結構中促轉型，為創建國際化地質產業集團打基礎。在2019年大力發展資源地質與民生地質，推進礦業綠色勘查、開發，服務于國家生態文明建設；提升管理能力，加強團隊建設；持續提升找礦能力和找礦效果、提升項目實施能力；提升風險防控能力和監督管理能力；塑造中色地科品牌。重點做好：1、構建多層次人才梯隊，做好人才培養工作；2、實施創新驅動發展戰略，促進產業技術優勢提升；3、加強市場開拓與品牌建設，保障主業穩定與業務轉型；4、強化公司經營管理與風險控制，促進公司各項事業健康平穩發展；5、加強企業文化建設，發揮黨建效力，形成有活力、有激情、積極向上的文化氛圍。

集團公司董事長王京彬在講話中強調：集團公司在2019年要做好以下幾個重點工作：一、處置低效資產，輕裝前行。二、用創新驅動發展：1、商業模式創新；完善自營+合作的商業模式。2、業務創新；把地質礦產業務從點做成鏈條。3、市場導向的科技創新。4、管理創新；充分探索利用混合所有制優勢。三、探索技術+資本的經營模式。

會議由集團公司副總經理朱谷昌主持。

集團公司領導班子成員、集團公司及各子公司在京員工參加了本次會議。