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2013年2月24日，正值元宵佳節，長沙中色礦產勘查有限公司全體員工會聚在湖南寧鄉紫龍灣溫泉酒店，召開2013年工作會議，對公司2012年的工作進行回顧總結，對2013年的工作進行全面謀劃。
繆遠興董事長在會上作長沙公司2013年工作報告。他指出，2012年，長沙公司堅持“強基礎、保增長、抓礦權”的工作方針，全力做好現有項目地質技術服務，積極開拓新市場尋找新項目，主動出擊謀求礦權運作突破，多管齊下進一步夯實基礎，圓滿地完成了2012年的目標任務。主要有以下進展：
——收入利潤顯著增加，超額完成年度目標。長沙公司2012年實現主營業務收入842萬元，利潤211萬元，超額完成年初確定的目標任務。
——項目工作全力推進，服務市場不斷拓寬。長沙公司2012年的技術服務項目除在2011年的基礎上繼續在廣西貴港、廣東龍川和湖南沅陵等三地實施、全力推進、鞏固現有市場外，積極開拓新市場、尋求新項目，在中色地科公司有關領導的大力支持下成功進軍內蒙赤峰地區，為2013年拓寬赤峰及其鄰近市場、開發新基地打下良好基礎。
——海外項目穩步推進，成果豐碩獲得殊榮。以長沙公司為主運作的剛果（金）卡莫亞項目獲得重大成果，長沙公司榮獲2012年度第三屆中國有色金屬地質找礦成果一等獎；抽調公司骨干繼續參與海外項目工作，全力支持和配合中色地科塞拉利昂項目，取得顯著找礦成果，探獲一超大型BIF型鐵礦，成果得到業主肯定，工作量得到調增，鉆探任務由5000米增加到25000米。
——員工收入再攀新高，團隊建設卓有成效。全員工資和福利平均增長14%；以感恩文化為主題的全員讀書活動取得良好效果；新進博士、碩士、大中專畢業生11人，充實了隊伍，完善了梯隊，為公司長遠發展注入了新鮮、有活力的血液。
在對長沙公司2013年工作進行安排部署時，繆遠興指出，2013年是全面貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是中色地科轉型發展的調整提高之年，也是長沙公司為實現跨越發展進一步打好基礎的一年。因此。全體員工要齊心協力，緊抓發展機遇，沉著應對挑戰，奮力開創長沙公司更為廣闊的發展前景。
關于2013年具體部署，繆遠興強調要重點抓好以下三方面工作：一是鞏固老市場，尋找新項目，著力開發赤峰及其鄰近地區市場，確保技術服務收入穩步增長；二是轉變觀念，大膽探索，嘗試以股權投資方式進行礦權合作，力爭礦權運作早出效益；三是夯實基礎，強化管理，培育優秀企業文化，創建高效團隊與和諧企業。
最后，繆遠興號召全體員工要以美好愿景為引領，變壓力為動力，化挑戰為機遇，勇于實踐創新，敢于攻堅克難，真抓實干，主動作為，為實現“一三五五”的目標、做大做強長沙公司而努力奮斗！
大會對2012年取得優異成績的員工進行了表彰。長沙公司副總經理羅衛宣讀了《關于2012年度員工考核結果的通知》，對2012年度考核獲得優秀、良好和表揚的員工予以表彰，并對獲得第三屆中國有色金屬地質找礦成果一等獎的員工、在讀書活動中獲得一、二、三等獎以及優秀獎的員工分別予以表彰。
會議在熱烈的氣氛中圓滿結束。（楊瑛）