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2011年4月7日，中色地科礦產勘查股份有限公司2010年度股東大會在有色地質大廈召開。會議由中色地科公司王京彬董事長主持。公司全體董事、監事、高管，中介機構國信證券、天元律師事務所代表列席會議。
股東們審議通過了《2010年度董事會工作報告》等9項議案。審議中，股東們對公司2010年經營狀況、業務開展、來年工作部署等，表示了濃厚興趣和熱切關注，積極就公司定位、海外發展、業務經營情況等問題與公司董事會及管理層探討。并表示，非常期待公司的發展前景，將與公司廣大員工攜手前行，互利共贏，創建業內領先的國際化勘查型礦業公司。
夯實基礎 穩步前行
中色地科公司王京彬董事長作2010年度董事會工作報告。他指出，公司圍繞IPO上市，堅持“強地興礦”戰略，內強素質，外謀發展，不斷提升礦產勘查開發能力，經營業績穩步增長，經營管理進一步完善，資產結構不斷優化，呈現出蓄勢待發之勢。公司注冊資本1.258億元，2010年整體經營業績良好，實現營業收入（合并）3.88億元，凈利潤0.79億元；總資產達到29.82億元，凈資產19.92億元，分別比2009年增長290%和383%。執行或參與的4項成果達國內外先進水平或國內領先水平，15個項目分獲有色金屬工業科學技術獎、北京企業評價協會科技創新獎等。新疆東天山卡拉塔格大型銅多金屬礦勘查、坦桑尼亞Handeni地區金礦勘查等取得新突破。敖侖花銅鉬礦山生產穩定，多項技術指標位于國內同行業先進水平。哈密紅石礦山建設大力推進。香港、智利等海外公司業務發展良好，效益顯著，逐步建立起成熟的海外工作模式和投融資平臺。
搶抓機遇 展翅翱翔
王京彬董事長表示，2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是中色地科公司上市的攻堅年，挑戰與機遇并存，機遇大于挑戰。公司將搶抓機遇，開拓進取，提升礦產資源優勢和持續盈利能力，為長遠發展打好堅實基礎。
一要做大礦業開發。集中資金和人才，提高決策效率和質量，加快有關項目的開發進度。重點推進哈密紅石礦山建設。積極推進各礦業項目的合作或者轉讓，優化礦業開發項目結構。二要做強資源勘探。統籌資源勘探項目，創新發展機制，明晰發展路徑。匹配好科研—勘查技術力量，力爭以最小投入，獲取優質礦產地；以找大礦、找富礦為目標，優選重點勘查區，集中突破和快速評價相結合，提升地質勘查成果質量，爭取在國內外實現找礦突破，夯實公司持續發展的資源儲量基礎。做好礦權統籌規劃和勘查評價，優化礦權結構。三要做優地質服務。發揮技術、人才優勢，大幅提高地質服務總承包能力。加強質量管理，提高服務意識，地質服務上規模、創品牌，爭做一流的綜合地質服務提供商。對外多爭取地質總承包項目，對內提供專業化服務，形成在中非國家地質服務基地的雛形，爭取在中非創建“中色地科”地質服務品牌，進軍東南亞、中亞地質服務市場。四要做靚海外業務。海外資源勘探業務走“礦權-技術-資本三結合”之路。利用海外資本市場，發揮勘探技術優勢，將海外礦權項目轉化為上市公司股票，實現礦權資產證券化，通過上市公司控制海外投資風險，獲取礦權增值效益。統籌協調好海外地質服務和資源勘探工作，尋求優質合作伙伴、發現和獲取有潛力的礦權，為海外業務的不斷成長儲備資源。五要著力推進上市進程。堅持科技創新，加快人才隊伍建設。做好資金統籌調配，規范公司信息披露，科學決策、規范運作。切實執行公司內部控制手冊，完善業務流程化管理。進一步優化調整資產結構，努力實現境內外找礦雙突破，不斷提高“中色地科”地質服務品牌的知名度、美譽度。
展望2011，中色地科人將恪守誠信、創新、卓越的企業精神，搶抓機遇，開拓進取，努力創建國際化勘查型礦業公司，以優異的業績服務社會，回報股東，普惠員工。（穆梓）